Commencez la journée en toute convivialité autour d’un café. Profitez de ce moment pour rencontrer les autres participants, échanger et développer votre réseau.

Lancement officiel de la journée avec le retour d'expérience d'un avocat spécialisé hôtellerie restauration pour une mise à jour du droit au travail et qui répondra aux questions des RH en direct.

Au programme de cette table ronde : élargir les viviers de talents, comment aborder les candidats aujourd'hui en personnalisant en fonction des profils.

Participez à une table ronde dynamique autour des outils RH et de la digitalisation. Échanges d’expériences, bonnes pratiques et retours terrain pour mieux recruter, fidéliser et gérer les talents grâce aux solutions digitales.

Plongez dans un atelier concret pour découvrir où et comment identifier les meilleurs profils en 2025. Plateformes, stratégies, automatisation : repartez avec des méthodes actionnables pour optimiser votre sourcing.

Profitez d’un moment convivial pour échanger librement avec les autres participants autour d’un déjeuner. L’occasion idéale pour élargir votre réseau et partager vos expériences.

Nicolas Pasetti (Le Barbu qui parle aux RH), CEO de eteam at_work et Directeur marketing Ideuzo At_Work , nous livrera tous ses retours d’expériences, apprentissages terrain sur la culture d’entreprise et la Marque Employeur. Moment de débats et d’échanges ensemble, où tout le monde pourra prendre la parole et poser ses questions ! Puis suivra un Challenge LIVE réunissant des acteurs de l'hôtellerie-restauration qui auront quelques minutes pour pitcher les actions mises en place côté marque employeur au sein de leurs équipes devant les invités, qui pourront élire la "meilleure marque employeur" grâce à un système de votes.

Terminez la journée sur une note inspirante avec une conférence de clôture au thème surprise. Un moment fort pour nourrir votre réflexion et ouvrir de nouvelles perspectives.

Assistez à la remise des prix du challenge "Pitch ta marque employeur" : un temps fort pour valoriser la créativité et l'engagement des participants. La journée se conclura par un mot de clôture inspirant pour remercier et projeter vers la suite.